Durch die Bewertung und Analyse des Marktes und seiner Trends hilft die Abteilung Development & Training, Dienstleistungen mit Vorschlägen zu entwickeln, neue zu erstellen oder bestehende zu gestalten. Analysiert die Ziele der kaufmännischen Abteilung so, dass sie verständlich und umsetzbar sind, mit dem Hauptziel, diese zu erreichen. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Vertriebsabteilung mit Seminaren zu schulen, die RE/MAX selbst anbietet, sowie mit Seminaren – Schulungen von erfolgreichen Verkäufern weltweit. Darüber hinaus werden durch die regelmäßige Präsenz der Leitung in den Niederlassungen der Gruppe das Verständnis und die Umsetzung der Strategie und des Entwicklungsplans, die kontinuierliche Schulung und die Schaffung einer familiären Atmosphäre sichergestellt, die den Grundstein für die Entwicklung des Unternehmens bildet. Schließlich unterstützt die Abteilung in ständiger Kommunikation mit der Personalabteilung und der Leitung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, wann immer dies für notwendig gehalten wird.