Die Position des Finanzberaters erfordert eine mehrdimensionale und komplexe Rolle: Er stellt das Bindeglied zwischen Abteilungen, Kollegen und externen Mitarbeitern dar, bietet beratende Unterstützung bei jeder einzelnen Aktivität und trägt zur Entwicklung und Verwirklichung der Strategie der Gruppe bei. Die Hauptaufgaben der Abteilung reichen von Finanzen über Buchhaltung und Versicherungen bis hin zur Gesetzgebung. Darüber hinaus verfügt er aufgrund seiner sozialen und fachlichen Kompetenz über die Fähigkeit, Krisen zu bewältigen, potenzielle Risiken aus den operativen Entscheidungen des Konzerns zu analysieren, zu bewerten und zu verhindern. Ziel ist es, einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen und aktiv an der Formulierung einer strategischen Ausrichtung sowie der Überwachung ihrer Umsetzung mitzuwirken.